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金华监狱做好素质强警工作

发布时间:2019-09-13 20:01:00

为确保新录用民警顺利转正, 较快适应监管工作,近期,八监区出台 多项措施 ,积极做好201 年新录用民警业务培训工作。

一是支部重视,分工 明确 。监区支部把培养 新鲜血液 作为政工工作的重头戏,把新入警培训工作作为 建一流队伍,塑监区形象 的重要工作来抓。监区教导员亲自负责本次培训活动,从课程设置、培训内容等都进行仔细推敲、拟定;

二是严密组织,个个 击破 。政工股对培训进行精心安排,在课程安排上,做到科学、合理、衔接紧凑;在培训内容上,针对个人自身情况进行有针对性的设置,以便每位新民警都有适合自己的学习内容;在师资选择上除了由监区领导进行授课外,还配备业务能力强的管教、生产骨干民警定期开展讲座,为培训每名新同志的警体技能,监区还组织军队转业民警对其进行队列训练等,确保培训活动有的放矢,扎实开展;

三是切合工作,增强 实用 。除授课教员进行图文并茂的讲座以外,监区还把将7名新民警实际解决问题的能力作为培训的重点,监管改造上组织开展犯情处置;生产经营上,由经验丰富的师傅手把手传授缝纫技能,从裁片制作到缝纫加工、从流水安排到生产调节,加强指导,提升他们解决实际问题的能力,全方位、多层面加强培训,为其迅速进入岗位角色奠定了坚实的理论和业务基础。

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